Rischio caldo: gli obblighi dei datori di lavoro

Ondate di caldo come quelle di questi giorni giorni sono un rischio non trascurabile per i lavoratori. Ci sarebbero proprio le alte temperature, per esempio, all’origine del malore che recentemente è costato la vita ad un operaio sessantenne in una conceria chiampese. È bene ricordare quindi che il “Testo unico sulla salute e sicurezza dei lavoratori” (D.Lgs. 81/08) prescrive al datore di lavoro una valutazione di tutti i rischi, compresi quelli legati al microclima, e adottare opportune contromisure.

I consigli operativi

Riprendiamo quindi una nota diramata in questi giorni dall’Ats di Brescia che fornisce una serie di suggerimenti operativi sulle misure di prevenzione e protezione. L’azienda sanitaria raccomanda innanzitutto, nei periodi è possibile caldo intenso, di verificare le previsioni e le condizioni meteorologiche. Ricorda inoltre che il rischio legato allo stress da calore è sempre più elevato quando il fisico non ha avuto il tempo di acclimatarsi, processo che richiede dagli 8 ai 12 giorni e scompare dopo 8 giorni.

Prevenire rischi da caldo

La valutazione del rischio deve quindi  indicare le misure preventive e protettive da adottare, che si dividono fra procedurali (che individuano dei criteri per definire l’entità del rischio) organizzative e tecniche. Fra queste si ricordano:

• programmare il lavoro fisico più pesante nelle ore più fresche;
• organizzare il lavoro in modo che avvenga sempre nelle zone meno esposte al sole;
• aumentare il numero delle pause di recupero in aree confortevoli (devono essere rispettate e non lasciate alla libera scelta del lavoratore);
• predisporre una rotazione dei lavoratori sulle mansioni più gravose;
• evitare di lasciare lavoratori isolati per consentire un eventuale primo soccorso il più rapido possibile e una sorveglianza reciproca;
• indossare indumenti protettivi leggeri, di colore chiaro e in tessuto traspirante;
• indossare un copricapo possibilmente a tesa larga;
• mettere a disposizione quantitativi sufficienti di acqua fresca preferibilmente con integratori salini. È importante consumare acqua prima di avvertire la sete e frequentemente durante il turno di lavoro. Da evitare in generale le bevande ghiacciate;
• evitare pasti abbondanti, promuovendo l’introduzione di frutta e verdura.

I sintomi di allarme

Il rispetto di tutte queste misure deve essere vigilato dal preposto/capocantiere. Nelle lavorazioni a rischio di stress da calore inoltre è sempre obbligatoria la sorveglianza sanitaria mirata alla valutazione di fattori di rischio individuali quali obesità, consumo di alcolici, uso di farmaci, malattie cardiocircolatorie, renali o dismetaboliche (diabete). È obbligatorio informare i lavoratori su rischi del caldo, misure di prevenzione e sintomi di allarme quali:

• cute calda e arrossata;
• sete intensa;
• sensazione di debolezza;
• crampi muscolari;
• nausea e vomito;
• vertigini
• convulsioni
• stato confusionale fino alla perdita di coscienza.

Siamo a vostra disposizione per un sopralluogo gratuito e per offrire consulenza sul rischio caldo.