Rischio caldo: un'app (e non solo) per prevenirlo

L’estate porta un rischio in più per i lavoratori: il rischio caldo. Per prevenirlo oggi le nuove tecnologie mettono a disposizione dei datori di lavoro alcuni strumenti in più. Oggi parliamo di siti web e app che aiutano le aziende in questo. Un’ondata di caldo, in effetti rappresenta una condizione non trascurabile che richiede apposite contromisure. Ricordiamo, purtroppo, che l’anno scorso un malore dovuto al caldo è costato la vita ad un operaio sessantenne in una conceria chiampese.

Effetti del caldo

Le temperature elevate aumentano la possibilità di disturbi fisici, più o meno gravi, ma comunque da non sottovalutare. Secondo il vademecum “Caldo e lavoro” pubblicato da Ministero della Salute e Inail, inoltre, il caldo riduce l’attenzione aumentando il rischio infortuni. Durante le ondate di calore, in effetti, sono più frequenti incidenti di trasporto cadute, e ferite. Si ricorda inoltre che mantenere un buon microclima nei luoghi di lavoro contribuisce anche alla produttività.

Heat Shield

Prevedere le ondate calore per adottare opportune precauzioni è dunque importante per i datori di lavoro. A questo scopo risponde il progetto europeo Heat-Shield: un prototipo di piattaforma web sviluppato da CNR e Università di Firenze. L’obiettivo è quello di fornire alle aziende un servizio di allerta-caldo personalizzate in base al settore occupazionale, mansioni, indumenti indossati e caratteristiche fisiche dei lavoratori.

ll portale Ondate di calore

Anche il Ministero della salute ha creato un portale dedicato al rischio caldo. Sul sito è possibile consultare bollettini aggiornati per le ondate di calore nelle differenti province italiane. Il rischio caldo è classificato in quattro livelli:

• Verde. Condizioni meteorologiche che non comportano rischi per la salute della popolazione
• Giallo. Pre-allerta: condizioni meteorologiche che possono precedere il verificarsi di un'ondata di calore
• Arancione. Temperature elevate e condizioni meteorologiche che possono avere effetti negativi sulla salute della popolazione, in particolare nei sottogruppi di popolazione suscettibili
• Rosso. Ondata di calore: condizioni ad elevato rischio che persistono per 3 o più giorni consecutivi

App Caldo e salute

I principali servizi del portale si trovano ora anche sull’app “Caldo e Salute”. L’applicazione per smartphone e tablet ha l’obiettivo di favorire la diffusione delle informazioni alla popolazione e agli operatori socio-sanitari. Contiene in particolare una mappa interattiva che permette di consultare i livelli di rischio in ogni città, nonché dei servizi e dei numeri utili a livello locale.

Contrastare il rischio caldo

Questi sono i consigli per i lavoratori contenuti nel vademecum “Caldo e lavoro”:

• Per prevenire la disidratazione bere regolarmente circa 1 bicchiere di acqua fresca ogni 15-20 minuti.
• Indossare abiti leggeri di cotone, traspiranti, di colore chiaro, comodi, adoperando un copricapo (non lavorare a pelle nuda).
• Rinfrescarsi bagnandosi con acqua fresca.
• Informarsi sui sintomi a cui prestare attenzione e sulle procedure di emergenza.
• Lavorare nelle zone meno esposte al sole.
• Ridurre il ritmo di lavoro anche attraverso l’utilizzo di ausili meccanici.
• Fare interruzioni e riposarsi in luoghi freschi.
• Evitare di lavorare da soli.
• Adottare alimentazione corretta.

Queste invece le indicazioni rivolte ai datori di lavoro:

• Consultare i bollettini di previsione e allarme per la propria zona.
• Nei giorni a elevato rischio ridurre l’attività lavorativa nelle ore più calde (dalle 14 alle 17) e programmare le attività più pesanti nelle ore più fresche della giornata.
• Garantire la disponibilità di acqua nei luoghi di lavoro.
• Prevedere un programma di turnazione per limitare l’esposizione dei lavoratori
• Aumentare la frequenza delle pause di recupero e invitare i lavoratori a rispettarle.
• Ove possibile mettere a disposizione dei lavoratori luoghi climatizzati in cui trascorrere le pause.
• Mettere a disposizione idonei dispositivi di protezione individuali (DPI) e indumenti protettivi.
• Prima dell’estate informare e formare i lavoratori sui rischi correlati al caldo.
• Promuovere un reciproco controllo tra lavoratori.
• Promuovere alimentazione corretta e stili di vita salutari.