La gestione delle scadenze della sicurezza sul lavoro è un aspetto cruciale. Anche da qui passa la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Non si tratta solo di evitare sanzioni legali, ma anche di contribuire efficacemente alla prevenzione di infortuni.
La gestione delle scadenze della sicurezza sul lavoro è, però, un impegno continuo che richiede attenzione e organizzazione. Sono molteplici, del resto, gli obblighi da assolvere e altrettanti i termini temporali da rispettare, con il grosso delle responsabilità che ricade sul datore di lavoro. Per un’azienda, insomma, non è semplice tenere a mente tutte le scadenze. Per supportare concretamente le imprese, mettiamo loro a disposizione un software apposito e un servizio dedicato: scopriamo di più.
Un asso nella manica per la memoria delle aziende che fa dormire sonni tranquilli. Potremmo definire così il software gestionale che consente di monitorare tutte le scadenze delle imprese. All’interno, oltre alle scadenze obbligatorie, vengono anche registrati tutti i corsi attivi, come quelli dell’antincendio o dei carrelli elevatori, e tutta la formazione obbligatoria del catalogo e_labo.
Il software notifica in anticipo, con uno o due mesi di preavviso, la scadenza di uno specifico corso o pratica. Un aspetto importante che, in sintesi, consente di muoversi per tempo e fare le cose per bene.
È possibile, inoltre, gestire le scadenze delle pratiche normative, come agenti fisici, rumori e rischi ergonomici, stress lavoro correlato, inserendole nel calendario e offrendo aggiornamenti tempestivi.
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Il nostro impegno quotidiano, da oltre vent’anni, è essere al fianco delle imprese, aiutandole a creare ambienti di lavoro sicuri e migliori.
In questo senso, un po’ come il “fratello” per la valutazione del rischio chimico, il software dà il suo contributo. Oltre ad aiutare nella gestione delle scadenze della sicurezza sul lavoro, può anche gestire scadenze per la messa a terra, emissioni atmosferiche, autorizzazioni ambientali e verifiche delle attrezzature di sollevamento.
Qualora un’azienda volesse controllare direttamente le sue scadenze, è previsto un accesso dedicato. È possibile anche aggiungere nuovi dipendenti, nella sezione anagrafica, facilitando così il lavoro del comparto amministrativo nella gestione e negli aggiornamenti dei bisogni formativi dei lavoratori.
Il software è in costante aggiornamento per garantire una gestione completa e puntuale delle scadenze in ambito sicurezza, ambiente e certificazioni.
Non è solo una questione di conformità normativa: la formazione è una delle principali misure per prevenire gli infortuni e per migliorare i livelli di sicurezza aziendale.
Come anticipato, gli aspetti da tenere a mente sono tanti e il rischio di commettere errori o di dimenticarsi qualcosa, giocoforza, si alza notevolmente. Ecco perché poter contare su un interlocutore di fiducia può aiutare a dedicare la giusta attenzione a questi aspetti. In un precedente articolo, abbiamo riepilogato le principali scadenze della sicurezza. Qualche esempio?
C’è poi tutto il capitolo della formazione dei lavoratori: quella base (generale e specifica) va completata entro 60 giorni dall’assunzione. Dal canto loro, gli addetti al primo soccorso e all’antincendio devono seguire corsi di aggiornamento periodici. Insomma, un dedalo di numeri, date e norme in cui è facile perdersi. Ma con e_labo la via d’uscita è a portata di mano. Anzi, di PC. Vuoi saperne di più?
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