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Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Il corso è destinato ai lavoratori eletti come Rappresentanti dei lavoratori (RLS) ed è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento e alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nonché della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.

È previsto un aggiornamento annuale:

  • 4 ore per le aziende con meno di 50 dipendenti
  • 8 ore per le aziende con più di 50 dipendenti
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in aula
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in videoconferenza

durata e prezzi

in aula
32 ore: €420,00+Iva
in videoconferenza
32 ore: €420,00+Iva
RICHIEDI INFORMAZIONIISCRIVITIScarica la scheda di iscrizione

INFORMAZIONI

Programma del corso

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • Il ruolo del RLS
  • Revisione dei concetti di base 
  • l documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
  • Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, attribuzioni
  • Sorveglianza sanitaria ed esiti
  • Requisiti degli ambienti di lavoro
  • I dispositivi di protezione individuale
  • Attrezzature di lavoro
  • Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)
  • I lavori in quota
  • Il rischio nei lavori in ambienti confinati
  • Gestione infortuni, mancati infortuni, incidenti e comportamenti pericolosi: come riconoscerli e analizzarli
  • La valutazione del rischio incendio e del rischio esplosione
  • Gestione emergenze
  • Gestione del piano di emergenza
  • Segnaletica generale nei luoghi di lavoro
  • Rischio chimico, cancerogeno e biologico
  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • Rischi videoterminali
  • La gestione delle interferenze e degli appalti interni (art. 26)
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • Gli agenti fisici: aspetti generali che li accomunano
  • I rischi rumore e vibrazioni
  • La movimentazione manuale dei carichi e i rischi ergonomici - MMC - Criteri Guida Niosh
  • Campi elettromagnetici e radiazioni ottico-artificiali
  • Comunicazione efficace: nozioni e tecnica della comunicazione
  • La riunione periodica ex art. 35
  • Il coinvolgimento del RLS e la consultazione dei lavoratori.

Metodologia didattica
Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di casi aziendali ed esercitazioni di gruppo. L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, fatta salva la verifica delle conoscenze acquisite.

Le conoscenze apprese durante il corso verranno verificate attraverso la somministrazione e la discussione in gruppo di diverse esercitazioni. Alla conclusione del corso verrà inoltre somministrato un test finale, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.

NOTE IMPORTANTI

Requisiti di ingresso
È necessario aver frequentato i corsi di formazione generale e specifica. È richiesta la comprensione dell’italiano, almeno a livello parlato, che verrà verificata attraverso un test di ingresso.

Guarda nel calendario le date già fissate

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