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Corso RSPP destinato al datore di lavoro

Il corso si rivolge a datori di lavoro di aziende che intendono svolgere le funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il corso è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento e alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nonché della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.

È previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore.

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durata e prezzi

in aula
Rischio basso - 16 ore: 320,00€ + Iva Rischio medio - 32 ore: 550,00€ + Iva Rischio alto - 48 ore: 850,00€ + Iva
in videoconferenza
Rischio basso - 16 ore: 320,00€ + Iva Rischio medio - 32 ore: 550,00€ + Iva Rischio alto - 48 ore: 850,00€ + Iva con sconto del 10%
e-learning
Solo per il rischio basso 16 ore: 320,00€ + Iva
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INFORMAZIONI

Programma del corso

MODULO 1. GIURIDICO-NORMATIVO

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2. GESTIONALE. Gestione e organizzazione della sicurezza

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO. Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria


MODULO 4. RELAZIONALE. Formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

 

Metodologia didattica
Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di casi aziendali ed esercitazioni di gruppo.

L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, fatta salva la verifica delle conoscenze acquisite.

Le conoscenze apprese durante il corso verranno verificate attraverso la somministrazione e la discussione in gruppo di diverse esercitazioni. Alla conclusione del corso verrà inoltre somministrato un test finale, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.

 

NOTE IMPORTANTI

Requisiti di ingresso
È richiesta la comprensione dell’italiano, almeno a livello parlato.

Guarda nel calendario le date già fissate

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